vizija i misija tvrtke

Vodič za brendiranje – Savjeti#4 – Koja je vizija i misija tvrtke?

Kako sažeti sve ciljeve i utjecaj vašeg brenda u nekoliko kratkih rečenica?

U ovom dijelu dolazimo do misije i vizije vaše tvrtke. Vaša misija će biti temelj u svakom drugom aspektu vašeg procesa brendiranja, pomoći će vašoj ciljanoj publici da shvati svrhu vašeg brenda i što ona želi postići svojim postojanjem.

Što je misija tvrtke, odnosno misija brenda?

Misija brenda jasno komunicira svrhu brenda, ciljeve i način na koji planira služiti svojoj publici. Orijentirana je prema djelovanju i daje vašim korisnicima ideju o tome što vaša tvrtka radi i kakav utjecaj želi ostvariti. Ova izjava može evoluirati s vremenom kako tvrtka raste i redefinira svoje ciljeve.

Asana je sjajni primjer kako misija brenda može biti opsežna, ali specifična prema ciljevima tvrtke.

Njihova misija glasi: “to help humanity thrive by enabling the world’s teams to work together effortlessly” (“Pomoći čovječanstvu da napreduje omogućujući timovima širom svijeta da surađuju bez napora.”).

Poruka direktno dolazi do suštine i dovoljno je opisna da definira što Asana predstavlja. Misija brenda obuhvaća širi utjecaj koji brend želi ostvariti, kao i praktičnu ulogu koju ima u životima svojih korisnika.

Misija i drugi elementi vašeg brenda

Nekada se misija vašeg brenda zamijeni s drugim dijelovima vašeg brendiranja, poput glasa brenda i identiteta brenda. Iako su povezani, svaki od ovih elemenata ima različitu ulogu u oblikovanju vašeg brenda. Evo kako možete razlikovati različite uloge u brendiranju:

  1. Misija brenda: Misija ima cilj stvaranja emocionalne veze s vašom publikom. Opisuje svrhu brenda i razlog njegovog postojanja.
  2. Glas brenda: Vaš glas je stil kojim vaš brend komunicira s publikom. Način komunikacije puno govori o vama i vašem brendu. Neki brendovi zauzimaju vrlo autoritativan i profesionalan ton, dok drugi mogu biti zanimljivi, šaljivi ili sarkastični. Vaš glas brenda trebao bi odražavati vašu publiku i način na koji želite da vaš brend bude percipiran.
  3. Identitet brenda: Identitet brenda obično definira vizualne elemente vašeg brenda. Lako prepoznatljivi detalji poput logotipa, temeljih boja, fontova ili općeg estetskog izgleda čine identitet brenda vašeg brenda.

Mnoge tvrtke kreiraju knjigu grafičkih standarda koji ilustrira svaki aspekt njihovog brenda. Vodič stila uključuje njihovu misiju i viziju, glas i identitet brenda.

Razlika misije i vizije vašeg brenda?

Dok misija definira ciljeve, zadatke i pristup vašeg brenda, vaša vizija opisuje dugoročni utjecaj koji želite postići s vašom misijom. Odnosno, misija opisuje što vaš brend želi postići i kako će to postići dok vizija opisuje kamo želite da ta postignuća vode u budućnosti i kakvu promjenu želite ostvariti.

Možemo razmotriti promjer tvrtke IKEA koji je dobar primjer kako njihova misija i vizija govori korisnicima što žele i kakav utjecaj žele ostvariti u svijetu. Njihova misija glasi: “Offer a wide range of well-designed, functional home furnishing products at prices so low that as many people as possible will be able to afford them.” (“Ponuditi širok raspon dobro dizajniranih, funkcionalnih proizvoda za opremanje doma po cijenama tako niskim da će ih moći priuštiti što više ljudi.”). S druge strane njihova vizija glasi: “Create a better everyday life for many people.” (“Stvarati bolji svakodnevni život za ljude.”)

Zašto su vizija i misija važne za svaki brend ili tvrtku?

Definiranje jasne misije pomoći će vam identificirati ciljanu publiku. Nakon što imate jasno definiranu misiju, možete vezati sve aktkivnosti vašeg brenda s tom misijom. Misija može biti savršeni uvod prilikom predstavljanja brenda novoj publici.

Vaša vizija trebala bi biti određujući faktor kako za vašu ciljanu publiku tako i za vaše zaposlenike. Vizija vašeg brenda također bi trebala biti okvir kojeg bi vaši zaposlenici mogli slijediti prilikom donošenja odluka ili izražavanja stajališta u ime organizacije. Naposljetku, vizija može biti važan faktor prilikom predstavljanja potencijalnim partnerima i investitorima te lako prenosi vrijednost koju vaš brend donosi.

Saznajte kako uspješno kreirati vašu misiju i viziju te sve savjete i primjere iz prakse za brendiranje u našem Vodiću za brendiranje kojeg možete preuzeti ovdje.

Ne možeš promijeniti šefa, klijenta ili kolege. Ali možeš promijeniti kako se ti postavljaš prema njima – i tu je tvoja najveća moć.
U svakoj radnoj sredini, u svakom odnosu – prije ili kasnije, susretnemo izazovne ljude.Šefa koji nikada ne primjećuje trud.Klijenta koji ne zna što želi, ali sve kritizira.Kolegu koji vas ignorira, omalovažava ili stalno igra igru moći. I prirodna reakcija je frustracija. Ljutnja. Očaj.Ali najopasnija od svih je ova: “Ništa se ne može promijeniti dok se […]
Vaša tvrtka ima rok trajanja. Znate li koji je?
Nijedna kompanija nije vječna. Neke imaju životni ciklus od 5 godina, neke 50. Ali gotovo sve propadnu jer osnivači vjeruju da će uspjeh trajati zauvijek. To je najveća laž u poduzetništvu – ideja da, ako nešto raste, rast će zauvijek. U stvarnosti, svaka tvrtka ima kraj, bilo da ga odredi tržište, konkurencija ili sami vlasnici. […]
Psihologija jezika: Zašto upotreba riječi “samo” smanjuje vašu ozbiljnost i moć komunikacije
Jezična psihologija igra ključnu ulogu u načinu na koji nas drugi percipiraju. Naše riječi oblikuju ne samo sadržaj onoga što želimo reći, već i način na koji nas drugi doživljavaju. Jedan od najčešćih, ali suptilnih načina na koji umanjujemo svoju moć u komunikaciji je korištenje riječi „samo”. Na primjer, rečenica „Samo sam htio provjeriti…” zvuči […]
Luksuz i recesija – još uvijek nepobjediva kombinacija?Psihološki mehanizmi iza otpora luksuza ekonomskim krizama
U vremenu kada se većina sektora grčevito bori za opstanak, luksuzna industrija kao da ne poznaje recesiju. Dapače, u trenucima kolektivne nesigurnosti, ona ne stagnira – ona raskošno cvjeta. Ova pojava nije samo anomalija tržišta – ona je duboko ukorijenjena u ljudskoj psihologiji, kolektivnim mitovima i kulturnim obrascima identiteta. 1. Luksuz kao emocionalni štit protiv […]
NAJOPASNIJA REČENICA U POSLU: “TAKO SMO TO UVIJEK RADILI” – Psihološka analiza stagnacije, kako je prepoznati – i kako je razbiti iznutra.
Uvod: Stagnacija prerušena u tradiciju “Tako smo to uvijek radili.”To je rečenica koja ubija napredak sporije od loše odluke – ali puno sigurnije.To je misaoni obrazac koji izgleda kao iskustvo, ali je zapravo mentalna lijenost. I što je najopasnije – najčešće se izgovara s ponosom.Kao dokaz stabilnosti, profesionalnosti, kontinuiteta. Ali postavimo si jedno neugodno pitanje:Ako […]
Kako uspješno brendirati proizvod ili uslugu u 4 koraka
Zanima li vas kako uspješno brendirati proizvod ili uslugu? Brendiranje, ili proces stvaranja prepoznatljive i autentične osobnosti tvrtke ili proizvoda, može biti ključno u izgradnji uspješnog i održivog poslovanja. Brendiranje se sastoji od svih dodirnih točaka koje vaši kupci imaju s vašim proizvodom ili uslugom. U nastavku ćemo se osvrnuti na nekoliko korisnih savjeta i […]
Dobrovit.hr – Prirodna rješenja za zdravlje tijela i duha
Ako tražite prirodan pristup zdravlju, ravnoteži i vitalnosti, web stranica i web shop Dobrovit.hr predstavlja jedinstveno mjesto koje spaja znanje, bilje i tradiciju u suvremenom formatu. Dobrovit nudi kvalitetne biljne pripravke i dodatke prehrani koji podržavaju zdravlje na cjelovitoj razini – fizički, mentalno i emocionalno. Prirodni proizvodi iz srca Hrvatske Na Dobrovit.hr pronaći ćete kapsule, […]
Vodič za brendiranje – Savjeti#6 Pobrinite se da vaš brend bude vizualno privlačan i napravite vizualno privlačnu web stranicu
U današnjem izuzetno konkurentnom tržišnom okruženju, vizualna privlačnost predstavlja prvi dojam vašeg poslovanja. Dakle, važno je osigurati da vaš brend bude vizualno privlačan ulaganjem u privlačne dizajnerske elemente koji rezoniraju s vašom ciljanom publikom. Kako smo već naglasili ranije u člancima, pažljivo osmišljen logo, usklađena paleta boja i dosljedna slika vašeg brenda stvaraju snažan vizualni […]
Može li MiniMinds metodologija učiniti učenje na poslu smislenijim ili čak zabavnim?
Većina zaposlenika zna onaj osjećaj: tvrtka organizira edukaciju, svi sjednu u dvoranu ili se spoje online, a predavač “prođe kroz gradivo”. Sat vremena kasnije, bilješke ostaju u fasciklu, znanje se razvodni i ubrzo nestaje. To je učenje bez života – gotovo identično onome što djeca doživljavaju kad uče samo “za ocjenu”.
Korisni alati za male poduzetnike pomoću kojih možete digitalizirati poslovanje
Digitalizacija? Poimanje digitalizacije često se olako iznosi u različitim tekstovima i medijskim pričama. Obrtnici i mali poduzetnici suočavaju se s nizom savjeta o potrebi digitalizacije svog poslovanja. Navedene prednosti obuhvaćaju širok spektar pogodnosti, od konkretnih – poput smanjenja troškova ili proširenja klijenata do apstraktnijih, kao što su brendiranje i vidljivost. No, mnogi vodiči a i […]
Vodič za brendiranje – Savjeti#1 – Upoznajte svoju ciljanu publiku!
Koja je vaša ciljana publika i zašto je ona važna? Izgradnja snažnog i prepoznatljivog brenda i poslovanja zahtijeva duboko razumijevanje vaše ciljane publike, te precizno usmjeravanje svih marketinških napora i komunikacije prema njihovim potrebama i preferencijama. Ovdje ćemo istražiti zašto je poznavanje i kontinuirano istraživanje te u konačnici praćenje ciljane publike ključno za uspjeh brendiranja, […]
To je sve za danas! Vratite se sutra za svježe članke ili posjetite svoju zbirku.
Svakodnevno biramo najzanimljivije teme — ne propustite ni jednu. Vaša zbirka pamti ono što vas inspirira.