Dobri djelatnici?

kako privući i zadržati kvalitetne zaposlenike?
Subscribe
Notify of
5 Comments
Most Voted
Newest Oldest
Inline Feedbacks
View all comments

Zašto? Ako zapošljavaš ja se javljam 😀

Stavi sebe u situaciju radnika, svi smo to prošli svakako dok smo radili za druge. Što si ti htio, što je tebi davalo motivaciju? Što te nerviralo u firmi i kod šefa? Kakvo ponašanje šefa ti je neprimjereno a kakvo poželjno? Kakvu plaću si htio itd. Dakle ono što bi ti za sebe želio, žele i drugi za sebe.

Reply to  SlavenZG

Potpisujem!

Problem je isto što su zaposlenici u velikoj mjeri, ne svi, razmaženi i svatko misli da zna sve i da može biti šef. Zato imamo inflaciju paušalaca zadnjih par godina, ali to je također neodrživo i kontraproduktivno.

Reply to  Google

Razmaženi su i krivnjom poslodavaca jer smo 30 godina imali neviđeno iskorištavanje radnika pa sada kada više radnika nema mogu birati gdje žele raditi. Klasični ekonomski zakoni ponude i potražnje. Pretpostavljam da će strani radnici napraviti mali balans kroz nekoliko godina jer pristaju raditi za puno manje, ne zahtjevaju vrhunski smještaj a velik dio poslova mogu adekvatno obavljati pogotovo u građevini i turizmu a to su kod nas primarne grane gospodarstva uz trgovinu.

Last edited 1 year ago by Corenzon