
Što generalno mislite o bolovanju do 42 dana na teret poslodavca? Koliko vam je to opterećenje i je li takav sustav po vama opravdan i normalan?
Gledao sam druge države i situacija je ovakva:
Češka i Slovačka – poslodavci snose samo 10-14 dana bolovanja. Rumunjska i Estonija – bolovanje na teret poslodavca ograničeno na 2-5 dana.
Gledao sam druge države i situacija je ovakva:
Češka i Slovačka – poslodavci snose samo 10-14 dana bolovanja. Rumunjska i Estonija – bolovanje na teret poslodavca ograničeno na 2-5 dana.
Hvala vam! Vaša povratna informacija pomaže nam poboljšati sadržaj! 💡
Također znam jednog direktora koji je nakon višestrukih negativnih iskustava s bolovanjima, njemu naravno na teret, zaključio da više neće imati zaposlenike. Rade on i žena i to je to, iako posluju vrlo dobro i mogli bi se širiti odlučili su da neće zapošljavati tako da eto velika šteta i gubitak solidnih radnih mjesta. Sve to jer je čovjeku dosadilo uporno plaćati (vjerojatno lažna) bolovanja.
Imala jednom situaciju, nisam imala sebi za plaću jer sam morala radnici bolovanje. A iz drugih razloga nisam mogla raditi duplu smjenu 3 tjedna i nije se zaradilo za dvije plaće. Za male je to katastrofa i često nemoguća misija