AI ili čovjek? Tko donosi bolje odluke pri zapošljavanju? 65% HR stručnjaka smatra da će AI igrati ključnu ulogu u zapošljavanju u sljedećih pet godina. No, može li algoritam procijeniti soft skills poput empatije i timskog duha?

Što vi mislite – treba li zapošljavanje prepustiti strojevima ili ljudi i dalje trebaju imati posljednju riječ? Nastavite čitati uz METAL plan.
Subscribe
Notify of
0 Comments
Most Voted
Newest Oldest
Inline Feedbacks
View all comments